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SiteWorx ist mehr als eine Marke oder ein Lösungsportfolio. Wir sind eine vielfältige Gruppe intelligenter, engagierter Menschen. Alle konzentrierten sich auf praktische Lösungen für die globale Klimakrise. Wir helfen Menschen bei der Lösung gewaltiger Herausforderungen, denen sie täglich in Tausenden von Industrieanlagen weltweit gegenüberstehen. Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit unserem TeamHier.

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SiteWorx ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir sind bestrebt, Chancengleichheit für alle Bewerber zu fördern, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Erfahren Sie mehr über Ihre EEO-Rechte als Antragsteller (Öffnet in einem neuen Fenster).

SiteWorx nimmt am E-Verify-Programm in den USA teil. SiteWorx ist ein drogenfreier Arbeitsplatz.

SiteWorx wird alle qualifizierten Bewerber mit krimineller Vorgeschichte im Einklang mit geltendem Recht für eine Anstellung berücksichtigen. Wenn Sie sich für eine Stelle in San Francisco bewerben, lesen Sie die Richtlinien (Öffnet in einem neuen Fenster), die in Ihrer Region anwendbar sind.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.